Emplois

L’ABQ est présentement à la recherche d’un ou d’une : 

COORDONNATEUR À LA FORMATION ET AUX MÉDIAS SOCIAUX

L’Association béton Québec (ABQ) est une association patronale représentant les producteurs de béton prêt à l’emploi est à la recherche d’un coordonnateur à la formation et aux médias sociaux.

L’ABQ regroupe près de 50 producteurs de béton qui, à travers leurs 160 usines réparties dans toutes les régions du Québec, produisent environ 90 % de tout le béton prêt à l’emploi qui y est utilisé au Québec.

Elle regroupe une centaine d’entreprises associées à l’industrie du béton soit : des cimentiers, des producteurs d’additifs, des laboratoires, des fabricants et distributeurs d’équipement de production, de transport et de contrôle, ainsi que des entreprises de produits et services spécialisés.

Sous la responsabilité du directeur général, le coordonnateur assure l’élaboration et la mise en œuvre des différentes activités de formation et de communication de l’ABQ.

Si comme nous tu as envie de créer de la joie et être un artisan du bonheur auprès d’un public qui n’attend que ça, envoie-nous ta candidature rapidement. 

Notre organisation est à échelle humaine et compétente.

Nous offrons un salaire supérieur à la moyenne selon ton talent et ce que tu peux apporter à notre équipe.

NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE :

  • Passionnée par la formation et les événements et ayant le dynamisme nécessaire au défi ;
  • Toujours en mode solution et désirant atteindre les objectifs demandés ;
  • Enjouée et souriante ayant une bonne humeur contagieuse ;
  • Multidisciplinaire, créative, organisée et désirant travailler en équipe.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

  • Gestion et coordination des activités de formations
  • Évaluer les besoins en formation des partenaires de l’industrie en établissant des communications continues avec les acteurs de l’écosystème ;
  • Participer au développement et à l’adaptation des formations de l’ABQ afin que les contenus pédagogiques répondent aux besoins présents et futurs de l’industrie ;
  • Effectuer des études de faisabilité des activités de formation ;
  • Effectuer une vigie des formations offertes à l’externe, des outils GRH, des aides financières et des pratiques innovantes applicables au secteur ;
  • Préparer les demandes de subvention ou collaborer à la rédaction de celles-ci avec les partenaires ;
  • Établir les devis de formation en collaboration avec les conseillers pédagogiques ou experts en contenu ;
  • Veiller à la qualité des services offerts et à la satisfaction des entreprises et travailleurs.
  • Gestion des médias sociaux et communications
    • Rédiger des publications basées ciblées pour les diverses plateformes (sites web, Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn) et en assurer la cohérence selon les stratégies établies ;
    • Créer des visuels pour les médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter et Youtube) ;
    • Effectuer la veille quotidienne sur les plateformes sociales et conserver un journal d’éléments clés ;
    • Mobiliser la communauté afin de susciter de l’engagement en enrichissant et modérant les pages de l’ABQ ;
    • Analyser et mesurer les résultats des contenus produits et émettre des recommandations visant l’atteinte des objectifs et KPI (indicateurs de performances) ;
    • Demeurer à l’affût de nouvelles tendances relatives à la création de contenu et des médias sociaux ;
    • Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de contenu pour l’ensemble des plateformes et planifier l’exécution de ce dernier (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, Balados) avec la Responsable marketing et contenu numérique ;
    • Développer un calendrier éditorial propre aux plateformes utilisées et assurer la création et publication du contenu (image et rédaction) ;
  • Gestion et coordination des événements
    • Rechercher et planification des évènements ;
    • Négocier des ententes avec différents partenaires de l’ABQ ;
    • Soutenir au besoin les opérations de logistique et d’aménagement ;
  • Autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

  • Baccalauréat en marketing, communication, administration des affaires avec spécialisation numérique ou orientation, gestion de carrière, éducation, en loisir, culture, tourisme ou équivalent ou une formation équivalente dans une discipline pertinente pourrait être considéré ;
  • Expérience minimale de deux (2) ans dans ce domaine
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de la suite Office
  • Connaissance de l’industrie du béton
  • Connaissance de la mission des OBNL

DES ATOUTS

  • Maîtrise de l’informatique :
    • Suite Microsoft Office,
    • Applications et logiciels web : WordPress et Mailchimp
    • Logiciels de la suite ADOBE : Illustrator, InDesign, Premiere…
  • Intérêt pour la création d’image et montages graphiques ;
  • Excellente vulgarisation, communication et créativité, tant à l’oral qu’à l’écrit (faire vivre la marque de façon personnalisée et capacité à capter un auditoire) ;
  • Capacité à mener plusieurs projets à la fois en maintenant un rendement efficace dans des situations variées ou complexes, sens de l’organisation et la planification, souci du détail, du travail bien fait et à temps ;
  • Autonomie et grande aptitude pour le travail d’équipe à distance avec collaboration interne et externe ;
  • Habileté à travailler sous pression et avec un échéancier serré.
  • Permis de conduire classe 5 et une voiture ;

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS ?

L’ABQ est une association solide et durable comme le matériau qu’elle représente. La philosophie de travail basée sur la confiance et le dynamisme individuel proposant, entre autres, de mettre de l’avant l’apport personnel de chacun à l’équipe.

COMMENT POSTULER ?

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et un bref descriptif avant le 13 novembre à : [email protected].

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

Généralité

L’industrie du béton est un acteur essentiel au développement économique.
Il s’agit d’une industrie solide et en croissance pour un objectif d’emploi durable.
La fierté de contribuer à bâtir des projets qui rendent la société meilleure.

Opérateur de bétonnière

Avantages et exigences

  • Classe 1 ou 3, (mention M, un atout).
  • Diversité du travail, un environnement varié sur des projets durables et structurants.
  • Retourne à la maison chaque jour (soir).
  • Autonomie, entregent et capacité de travailler en équipe.
  • Travail à l’extérieur.
  • Formation en entreprise.

POSTULER

Technicien d’essais en contrôle qualité des matériaux

Avantages et exigences

  • Agir promptement par décision rapide sur le chantier.
  • Responsable de l’assurance qualité.
  • Travail extérieur, sur le terrain et/ou en laboratoire
  • Œuvrer sur plusieurs types de projets.
  • Aider les entrepreneurs (conseil) à faire de leurs projets, un succès.

POSTULER

Doseur / Répartiteur

Avantages et exigences

  • Sens des priorités
  • Travailler constamment dans l’action
  • Au cœur des parties prenantes et en prendre
  • Diriger le trafic tel un contrôleur aérien
  • Mettre ses connaissances informatiques à profit
  • Une formation en entreprise pour les allumés

POSTULER

Représentant des ventes de béton

Avantages et exigences

  • Développer des relations d’affaires à long terme.
  • Œuvrer sur le terrain et au bureau, diversité de l’environnement de travail.
  • Négocier des ententes visant le partenariat.
  • Jouer un rôle conseil auprès du client.
  • Être le chef d’orchestre de l’ensemble des parties prenantes.
  • Implication en gestion opérationnelle.

POSTULER

Pour postuler spécifiquement à un emploi au cœur de l’industrie du béton, rendez-vous sur la page du répertoire de nos membres producteurs.

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